Conseguir una jubilación parcial o flexible
Publicado 19/07/2010Se trata de una pensión que compagina la jubilación con un trabajo a tiempo parcial. Este trabajo puede haber comenzado después de percibir la jubilación o de manera simultánea.
Si tienes más de 60 años y estás pensando en cómo será tu retiro, es otra posibilidad, sobre todo antes de que Zapatero eleve la edad legal de jubilación (de 65 a 67 años).
La jubilación parcial o flexible es una pensión no contributiva (PNC): los trámites dependen de los organismos competentes de cada Comunidad Autónoma.
Si cobras esta pensión no puedes cobrar la de invalidez, ni las asistenciales ni los subsidios de garantía de ingresos mínimos.
¿Cómo lo haces?
Para un trabajo en relación en dependencia, se trata de un contrato a tiempo parcial.
La cuantía es una fórmula sobre lo que cobrarás como pensionista a tiempo parcial. Para este año, aquí va la cotización (fíjate donde dice PNC).
¿Cuándo empiezas a cotizar?
Al día siguiente de la entrada en vigor de tu contrato de trabajo parcial.
Dónde puedes solicitar esta jubilación o averiguar más datos
Te dejamos un mapa con los detalles.
Ayudas para viajar: descuentos en transporte
Publicado 29/06/2010Hay algunas opciones para quienes deban viajar dentro de estas grandes ciudades. Estos subsidios y descuentos están orientados a mayores, niños, familias numerosas y jóvenes.
En Barcelona, por ejemplo, desde el año pasado rige una se trata de una medida para familias numerosas (más de cinco hijos o cuatro, si alguno padece una minusvalía). Así, estas familias tendrán descuentos de entre 20% y 50%, en este último caso, para familias numerosas. Se aplican en las tarjetas de transporte T-mes, T-familiar, T-joven y en el billete sencillo. Puedes solicitar esta tarjeta en los centros de atención al ciudadano de la ciudad.
También hay beneficios para los niños: la tarjeta T-12 es un pase de transporte para niños y niñas de 4 a 12 años que les permite hacer gratuitamente ilimitados viajes en la red de transporte público del sistema tarifario integrado, dentro de la misma zona tarifaria de residencia del pequeño. La tarjeta t-12 es personalizada con el nombre y el DNI, que debe validarse en cada viaje y sólo puede ser usada por su titular.
En Renfe también puedes solicitar estas ayudas (familias numerosas y niños), como indica la empresa aquí.
Por otra parte, Madrid ofrece el carné joven, destinado a residentes en Madrid Provincia, de entre 14 y 30 años. El carné sirve para disfrutar de descuentos en diferentes servicios. Eso sí, sale 4 euros y debes llenar una solicitud. En el caso de transportes, ofrece descuentos de entre 10 y 35% en distintas líneas de transporte (bus y trenes).
Para los mayores de 65 años también hay beneficios en el transporte, con tarifas reducidas para quienes acrediten condición de jubilados, por ejemplo. Es el caso de Alicante Bilbao, Sevilla, Castellón, Córdoba, Cuenca, con descuentos para viajar en transporte público. Se puede acceder a las tarifas diferenciadas en los centros de atención al consumidor de cada ciudad.
En Madrid, por ejemplo, se puede adquirir el bonotet magnético (Bono de Transportes de la EMT para Mayores), un carné para viajar con descuento en los autobuses. Se solicita en el Ayuntamiento de Madrid.
En Alava, por poner otro caso, se puede solicitar el Bono Taxi, destinado a personas con minusvalía que se encuentren afectadas por pérdidas funcionales o anatómicas de al menos un 33% (y por ende sea muy difícil usar el transportes públicos).
Si has tenido algún inconveniente con la solicitud de los descuentos (o te los han negado injustamente), comunícate con nuestros asesores.
Solicitar jubilación: ya lo puedes hacer por internet
Publicado 30/01/2010Los trabajadores que reúnan los requisitos para acceder a la pensión por jubilación, ya podrán iniciar el trámite por internet.
La Seguridad Social ha dispuesto un nuevo formulario con mayor acceso a información para hacer dicha solicitud.
Debes completar el formulario y luego de enviarlo, hacer un registro en la página del INSS. Ese registro te dará un número de entrada que, junto con el número de expediente, te servirá para seguir el curso de tu pedido de jubilación.
Para usar este servicio online es necesario tener un Certificado Digital (permite autentificar y garantizar la confidencialidad de las comunicaciones) que lo otorga también la Oficina Virtual de la Seguridad Social.
Además, debes disponer de firma electrónica. Te recomendamos sacara el DNI electrónico. Por otra parte, el Certificado de Usuario (Clase 2 CA de la FNMT ), que es un certificado digital, te sirve para todos los trámites relacionados con la seguridad social.
Si no estás seguro, contáctanos y te asesoraremos al respecto.
Preguntas frecuentes de un trabajo a tiempo parcial
Publicado 27/01/2010Aquí te dejamos una guía para orientarte en caso de que estés trabajando o empieces a trabajar de manera parcial.
¿Es necesario un contrato formal y escrito para este tipo de trabajo?
Sí, definitivamente. En cualquier tarea que emprendas, tener un contrato por escrito te ayudará. Para trabajar de manera parcial, este contrato debe estar formulado con el modelo oficial establecido en el que deberá figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año contratadas y su distribución. Si no está aclarado, se presume que estás trabajando a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite el carácter parcial de los servicios.
Tengo un trabajo de tiempo parcial. ¿puedo hacerlo con jornada partida?
Normalmente, la jornada diaria en el trabajo a tiempo parcial se hace de manera continuada. Si, por alguna razón, debes hacer jornada partida, sólo te permitirán una única interrupción en dicha jornada diaria, salvo que se disponga otra cosa mediante Convenio Colectivo sectorial.
Mi empleador pide que me quede unas horas más. ¿Es viable?
En teoría, los trabajadores a tiempo parcial no pueden realizar horas extraordinarias, salvo para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes. Unicamente podrías hacerlo si tu contrato es duración indefinida (no vale para un temporal). De todos modos, esas horas complementarias no podrán exceder lo que trabaja un empleado a tiempo completo. Se pagan como horas ordinarias.
Si estoy jubilado, ¿puedo emplearme a tiempo parcial?
Un jubilado puede firmar y trabajar a manera parcial y seguir cobrando la pensión, pero eso reducirá el monto de su jubilación en proporción inversa a la reducción aplicable a la jornada de trabajo. La realización de jornadas superiores al 75% o inferiores al 25% supondrá la suspensión de la pensión.
¿Qué pasa si termina mi contrato por tiempo parcial y sigo trabajando?
La extinción del contrato de trabajo por expiración del plazo convenido te da derecho a percibir una indemnización por importe de 8 días de salario por cada año de contrato, salvo que por convenio colectivo se pacte una indemnización mayor.
¿Se puede trabajar parcialmente y cobrar el paro al mismo tiempo?
Si estás cobrando el paro y comienzas a trabajar a tiempo parcial, puedes seguir cobrándolo, aunque disminuirá el monto del paro. Lo mismo pasa para quienes tienen dos trabajos a tiempo parcial, pierden uno de ellos: empiezan a cobrar el paro, pero parcialmente.
Si optas por trabajar a tiempo parcial y cobrar el paro debes tener en cuenta que la cuantía de prestación disminuirá en proporción al tiempo trabajado. En este blog lo explican bien.
La cotización de jubilación y seguridad social para trabajadores a tiempo parcial lo dejamos para otro post.
Pensiones: aumentarán un 4,6% en 2010
Publicado 26/12/2009Así lo aseguró el Gobierno, mediante la aprobación de un Real Decreto que supone subir las pensiones contributivas.
Los beneficiados serán quienes vivan solos y de bajos ingresos: así, los viudos con pensiones mínimas cobrarán 587,80 euros por mes para los mayores de 65 años.
Las pensiones de viudedad suben un 4,31% para quienes tengan carga familiar (hijos a cargo), que llegarán a los 679,70 euros.
En tanto, las pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) subirán un 2%, según un comunicado del Ministerio de Trabajo.
Si quieres asesorarte sobre el aumento y requisitos, te sugerimos contactarnos.
Jubilación anticipada: será a los 58 para algunos discapacitados
Publicado 05/12/2009El Gobierno bajó la edad mínima para jubilarse para las personas que tienen algún tipo de discapacidad superior al 45%.
El Consejo de Ministros aprobó ayer un Real Decreto por el que se establece la anticipación de la edad de jubilación a los 58 años para trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45%, “cuando se trate de discapacidades determinadas reglamentariamente en las que se evidencien una reducción en la esperanza de vida de las personas afectadas”, explica un comunicado de la seguridad social.
Hasta ahora, los discapacitados estaban incluidos en el régimen general pero con un coeficiente de reducción: si tenían una afección igual o superior al 65% de sus capacidades podían jubilarse antes de la edad reglamentaria.
Ahora, con esta nueva propuesta, podrán acceder a la prestación jubilatoria los discapacitados que padezcan estas deficiencias: intelectual; parálisis cerebral; anomalías genéticas, tipo síndrome de Down, acondroplasia o fibrosis quística, entre otras; trastornos del espectro autista; anomalías congénitas secundarias a Talidomida; síndrome postpolio; daño cerebral adquirido.
Jubilación anticipada para discapacitados (Gentileza Pedro Simoes-CC)
También, quienes tengan enfermedades mentales como esquizofrenia o trastorno bipolar; y enfermedades neurológicas tales como Esclerosis Lateral Amiotrófica, Esclerosis múltiple, Leucodistrofias, Síndrome de Tourette o lesión medular traumática.
Un detalle importante: para acceder a esta jubilación anticipada será condición indispensable hallarse en alta o situación asimilada a la de alta.
Cómo y dónde tramitar tu jubilación
Publicado 22/10/2009Para acceder a este beneficio, debes cumplimentar varios requisitos, pero los más importantes son: haber cumplido 65 años de edad y estar afiliado al régimen de la Seguridad Social.
Asimismo, otro requisito que se pide es lo que se llama el “período mínimo de cotización”, que es la cantidad mínima de años de aportes a un régimen que se exigen al momento de presentar la solicitud de jubilación o pensión.
En el régimen general son 15 años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos en ese período inmediatamente anterior a presentar la solicitud.
También encontrarás que se habla de “trabajadores asimilados al alta”; se refieren a personas que están habilitadas a jubilarse incluso con situaciones especiales, como por ejemplo los trabajadores en situación de desempleo total, que haya percibido el subsidio y que reúnan los demás requisitos para jubilarse, además de estar inscriptos en oficinas de empleo al momento de presentar la solicitud.
Otro ejemplo de asimilación al alta son aquellos empleados cuya empresa los transfiere fuera del territorio nacional.
Así, si reúnes los requisitos, deberás rellenar este formulario y acudir a los centros u oficinas de gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social (INSS). Aquí puedes consultar las direcciones y teléfonos.
Aumentaron las pensiones contributivas
Publicado 25/08/2009Según datos del Ministerio de Trabajo, la nómina mensual de pensiones contributivas de la Seguridad Social ascendió en agosto a 6.465,56 millones de euros, un 6,6 % más que en el mismo mes de 2008.
Además, la pensión media para jubilados es de 856,31 euros, lo que representa un alza del 4,9% con respecto a agosto del año pasado.
Entre tanto, las prestaciones económicas por jubilación, por incapacidad permanente, por viudez, orfandad y pensiones para familiares se situaron en un promedio de 755,86 euros al mes, lo que implica un aumento interanual del 4,8 %.
Para consultar las características de los tipos de pensiones (por incapacidad, jubilación anticipada, jubilación parcial, etcétera), se puede revisar este documento.
Si necesitas iniciar los trámites para solicitar una prestación económica de otro tipo (por maternidad, paternidad, seguro escolar, incapacidad temporal, entre otras), puedes bajar los documentos desde aquí.
